會上，2024年新員工圍繞 “我是誰”“東拓初印象”“我想成為什么樣的員工”“我理想中的東拓”等方面，全面介紹了自己，分享了入職以來的認(rèn)識和收獲，并結(jié)合高新區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”新征程、集團和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，展望了個人職業(yè)規(guī)劃，表達(dá)了對公司發(fā)展的堅定信心，未來將以飽滿的熱情和不懈的努力，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

會議對新員工的到來表示誠摯的歡迎，并結(jié)合當(dāng)前形勢提出下一步工作方向。一是做一個“有為”的東拓人。要抓住高新區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”新征程、高新東區(qū)大發(fā)展的機遇，以公司承擔(dān)的小鴨片區(qū)城市更新、彩虹湖片區(qū)城市更新和孫村鎮(zhèn)城市更新等重點項目為依托，勤思考、多實踐，將個人工作經(jīng)驗及知識轉(zhuǎn)化為攻堅亮劍、真抓實干的實效，將個人成長融入到高新區(qū)和集團發(fā)展大局中。二是做一個“有用”的東拓人。要有履職盡責(zé)的能力，學(xué)中干、干中學(xué)，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力；要有履職盡責(zé)的態(tài)度 ，拒絕拖延、躺平、遲鈍、盲目、不擔(dān)當(dāng)，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)；要有履職盡責(zé)的效果，以結(jié)果為導(dǎo)向、以有始有終的態(tài)度建立起正向的閉環(huán)思維。三是做一個“有數(shù)”的東拓人。扣好人生的第一粒扣子，牢記前車之鑒，常懷敬畏之心，做到慎獨慎微、自省自律、“心中有數(shù)”，讓清正廉潔成為行動自覺，為職業(yè)生涯開好頭、起好步。 

集團外派監(jiān)事，濟高東拓公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門負(fù)責(zé)人及2024年新入職員工參加會議。